Bereichsleitung (m/w/d) - Indoor Freizeit Park in Vollzeit

• Arbeiten an einem attraktiven Standort mit Coolness-Faktor in familiärer Atmosphäre als Teil eines herausragenden, sich wertschätzenden Teams
• Verantwortungsübernahme in einem etablierten, innovativen und wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Gratis Parkmöglichkeiten / gute Verkehrsanbindung (S-Bahn-Station / Autobahn direkt nebenan)
• Spannende, regelmäßige Incentives und Events für alle Mitarbeiter/innen 
• (Er)lebe Deine Arbeit. Gratis Eintritte in der Arena und in unseren anderen Standorten für Dich, Deine/n Partner/in & Deine Kinder
• Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung aus einem breiten Produktsortiment

• Anlagenmanagement. Koordination im Tagesgeschäft: Gewährleistung der Einhaltung unserer Sicherheitskonzepte in den verschiedenen Areas, Überwachung unseres Bistro-Bereichs, Überprüfung des Kassensystems inkl. der täglichen Abrechnung
• Teammanagement. Gestaltung eines fairen Schichtplans unter Berücksichtigung von Tagesgeschäft sowie Trainings und Sonderveranstaltungen bei gleichbleibender höchster Eventqualität, (Tages-) Coaching deiner Mitarbeiter/innen
• Eventmanagement. Du planst, organisierst und koordinierst Sonderveranstaltungen, wie z.B. Geburtstagsfeiern. Dabei achtest Du auf die ausgezeichnete Betreuung unserer Gäste und sorgst auch bei knapp aufeinanderfolgenden Terminen für reibungslose Abläufe.

• Identifikation mit unseren Werten und Zielen 
• Betriebswirtschaftliches & kundenorientiertes Denken & Handeln, nachgewiesen durch eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Berufserfahrung in einer entsprechenden Position / Branche ist von Vorteil
• Persönlichkeit & Professionalität, hohes Kunden- / Kosten- / Sicherheitsbewusstsein, exzellente Kommunikations- & Repräsentationsfähigkeit, strukturierte & ergebnisorientierte Arbeitsweise, überdurchschnittliche MS-Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten, fließendes Deutsch & gutes Englisch in Wort und Schrift
• „Can do“-Mentalität, Begeisterung im Job, herausragendes Engagement, Flexibilität, Durchhaltevermögen, ein starker Teamplayer
• Führungskompetenz, Teamleitung auf Augenhöhe, integre & positive Persönlichkeit

Wir suchen jemanden, der unsere Vision und Werte nicht nur versteht, sondern diese auch täglich lebt und in seiner Arbeit umsetzt: